| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 同社の人事部にて給与・労務関連全般を担当していただきます。先輩社員がしっかりと教えていきます。【具体的な業務内容】■給与計算全般（住民税業務、税務処理含む）■社会保険関連全般（入退社処理、給付金請求業務、離職票、休職関連手続き、月変算定、賞与支払、労災関連業務、その他社会保険に係る業務）■勤怠管理■賞与計算、退職金計算■年末調整（法定調書、給与支払報告書含む）■健康診断（各種健康診断、ストレスチェックの実施）■福利厚生管理■その他、必要に応じて労務、給与厚生に関わる業務（労基署対応など）【変更範囲：会社内 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区横堤５丁目７−２５ |
| 賃金 | 200,000円〜240,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 1時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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